Intresset för geoteknik blev starten på en karriär som produktionschef
När Paul Rios träffade BESAB på arbetsmarknadsdagarna på KTH 2016 visste han redan vilket område han ville arbeta med.
– Jag vill jobba med geokonstruktioner i produktion.
Tio år senare har han hunnit vara arbetsledare, biträdande platschef, platschef och produktionschef. Han har även lämnat företaget för att prova en annan arbetsgivare och sedan valt att komma tillbaka.
Det var också just möjligheten att arbeta nära produktionen som gjorde att han sökte sig till BESAB. Först genom sommarpraktik och därefter som studentmedarbetare under de sista två åren på utbildningen. Efter examen blev han heltidsanställd som arbetsledare.
Sedan dess har han hunnit prova flera olika roller. Han har arbetat som biträdande platschef och platschef, lämnat företaget för att testa andra tekniker inom grundläggning hos ett företag med internationell profil och därefter återvänt till BESAB.
– Efter nio månader blev jag åter kontaktad av BESAB och det hade ju varit så kul och tackade därför ja till en återanställning som platschef.
Att få utvecklas genom olika roller och projekt är något han värdesätter. Under åren har han också byggt upp en bred erfarenhet av de arbeten som utförs inom BESAB:s Grundavdelning.
– Det bästa är att jag har fått testa på alla typer av arbeten som görs inom min avdelning, exempelvis borrade och slagna pålar, grundförstärkningar, slagen och borrad spont.
Just den bredden beskriver han som en av de stora fördelarna med jobbet. Ingen dag är den andra lik, och arbetet växlar mellan praktiska frågor ute i produktionen och planering på kontoret.
– Dagarna är väldigt olika och det är också charmen.
Vissa dagar handlar om att vara ute på arbetsplatserna, följa produktionen och träffa både yrkesarbetare och kunder. Andra dagar ägnas åt planering, dokumentation och uppföljning av pågående projekt.
– Min vardag är varierad, stimulerande och utmanande på ett balanserat sätt.
Det som driver honom allra mest är att få följa ett projekt från början till slut. Att se hur arbetet som utförs under marken blir en del av något som senare tar form ovan jord.
– Helhetsbilden att gå från handling till färdig produkt av det jag, med hjälp av mina kollegor, har kunnat leverera och veta, när jag i efterhand ser exempelvis ett nyproducerat hus, att där gömmer sig ett arbete som vi har medverkat i.
Samtidigt är det tydligt att resultaten inte skapas av en person ensam. När Paul berättar om det bästa med BESAB återkommer han flera gånger till människorna omkring honom.
– Jag är jättenöjd med mina kollegor och jag trivs med att arbeta med dem. Vi skämtar och skrattar mycket, har många goda stunder fast det är på jobbet. BESAB är ett bra företag som gör ett bra jobb.
Trots att han redan har samlat på sig erfarenheter från flera roller ser han inte utvecklingen som avslutad. Tvärtom. Det som lockar mest framåt är möjligheten att fortsätta lära sig och bli ännu bättre i sitt yrke.
– Min personliga utmaning är att bli ännu vassare och bättre i min roll, det är en bra utmaning som jag ser fram emot och är under ständig utveckling.
Läs mer:
Nicole Tobrand – från praktikant till produktionschef
Arne Jakobsson: yrkesarbetaren som aldrig har sagt ”det funkar inte”